Notre projet d’entreprise : Développeur de Terroirs
Les attentes sociétales évoluent, le modèle agricole se transforme. Conscient de ces enjeux, le groupe Terres du Sud inscrit son projet d'entreprise Développeur de Terroirs dans une démarche ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir.
Une vision pour un avenir durable de nos terroirs
ÉLABORÉE en 2018, la stratégie du groupe Terres du Sud, « Développeur de Terroirs« , fixe notre feuille de route partagée et opère la jonction entre nos objectifs de développement économique et nos engagements RSE.
Cultiver, innover, rayonner : au côté des adhérents, nous nous engageons en faveur de l’accès à une alimentation pour tous, dans le respect de l’environnement et d’une juste rémunération pour les exploitants agricoles.
Unis pour une même ambition
Cultivons |
Innovons |
Rayonnons |
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| Structurer des filières compétitives, durables et responsables
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Consolider nos débouchés
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Garantir une rémunération équitable et pérenne
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| Accompagner le changement de modèle agricole
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Élaborer de nouveaux modèles de services
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Offrir aux consommateurs le suivi, la transparence et l’excellence de nos produits
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| Soutenir la formation, l’intégration et l’engagement des jeunes agriculteurs et salariés du groupe Terres du Sud. | Fédérer salariés, partenaires et agriculteurs autour d’objectifs ambitieux | Promouvoir une démarche engagée, innovante et responsable |
Des actions pour porter le changement
Acteur, initiateur et porteur du changement sur son territoire avec et pour ses parties prenantes – agriculteurs, salariés, consommateurs et collectivités -, le groupe Terres du Sud s’est fixé des enjeux prioritaires qui nous permettent de mettre en place des solutions et d’anticiper des réponses face aux aléas climatiques, économiques, géopolitiques, sanitaires auxquels nous sommes confrontés, afin de mettre en place notre stratégie de manière concrète et opérationnelle.
ENJEU 1 – Être moteur de la transition agricole, énergétique et mieux répondre aux attentes sociétales
Le changement climatique et ses conséquences sont inévitables, nous travaillons chaque jour pour proposer des systèmes de productions agricoles performants qui permettent la régénération des sols et limitent l’usage des intrants. Nous réduisons nos consommations énergétiques, nos productions de déchets, nous agissons pour une économie circulaire et ainsi répondre aux exigences croissantes pour des produits sains, de qualité, issus de filières locales et conçus dans une logique durable.
ENJEU 2 – Réinventer l’offre coopérative et renforcer la relation adhérent
Face aux facteurs exogènes, aux évolutions des technologies, des pratiques, la coopérative se doit de jouer son rôle d’intermédiaire pour limiter leurs impacts, de donner de la visibilité à ses agriculteurs partenaires, d’être un relais de croissance au travers de ses activités croisées, de proposer de nouvelles offres de services et d’accompagnement pour le monde agricole.
ENJEU 3 – Renforcer l’attractivité et consolider l’engagement salarial
Favoriser les qualités d’initiative et de solidarité inhérentes à la coopérative, donner envie de rejoindre le groupe pour participer à cette aventure collective est un véritable objectif pour le groupe Terres du Sud qui mise sur la valorisation du travail de ses collaborateurs, des perspectives d’évolution professionnelle, l’écoute et la transparence, des espaces de travail agréables et adaptés, la simplification des démarches administratives, le travail collaboratif.
ENJEU 4 – Mettre au cœur de nos décisions la performance opérationnelle et économique
Acteur incontournable de l’économie locale, notre position nous engage plus que jamais quant à l’excellence opérationnelle de nos activités et leur performance économique. Les innovations technologiques, l’harmonisation de nos politiques d’achat, la mise en place de systèmes d’information cohérents et exploitables, la simplification des process, sont autant de clés d’amélioration de nos résultats.
